Der Runway ::::::::::::::
::::::::::::::.......die IHK-Ausbildung
der Sport- und Fitnesskaufleute
Teil 1
Welche Eigenschaften und Fähigkeiten sollte ein Bewerber oder eine Bewerberin, denn nun enntwickeln können ?
Aus meiner Erfahrung im Sportmanagement eines
Tischtennis Oberligavereins FT Eiche und meiner Tätigkeit
als Ausbilder (AEVO / BBiG) im Berufsbildungsbereich, einschließlich von Maßnahmen der Berufsausbildungsvorbereitung AusbilderSportkaufleute(AEVO/BBiG) möchte ich in meinem Sportblog ein wenig zur Berufsorientierung für den/die Sportkaufmann/Sportkauffrau
beitragen............................
dann wird der Runway zum Ausbildungsabschluss für Sport- und Fitnesskaufleute nicht zum Runaway für die Auszubildenden wird........
GO:::::
Sollte ein(e) Bewerber(in) sportlich aktiv sein ?
Nun ja besser ist es.
Wer sich bei einem Sportverein , einem Fitnessstudio, einem Sportverband, einem BudoSportcenter,
oder bei einem DOJO bewirbt, strebt in der Regel keine Ausbildung im Finanzamt an.
Ein junger Auszubildender in einem größeren Fitnesscenter, dem wurde es von seinem Ausbildungsbetrieb sehr nahe gelegt, einem Sportverein beizutreten und im Verein aktiv Sport zu betreiben.
Wieso reicht denn die sportliche Tätigkeit im Fitnesscenter nicht ?
Nun, ein hochtechnologisches Fitnesscenter, ohne ein Kampfsport DOJO,
vermittelt eine andere Sportkultur, als zum Beispiel ein Sportverein mit seinem Beitensport, den Mannschaftssport- oder Individualsportngeboten.
Die Sozialisation und die psychologische Prägung unterscheidet sich wesentlich.
Ein hochtechnologisches Fitnesscenter tritt mit den Sportlern(innen) in einen Egodialog, mit der eigenen Person, ein.
Es ergeben sich daher andere Verhaltensweisen und andere kulturelle Sichtweisen.
Die Arbeit von Sportkaufleuten besteeht zum großen Teil aus offener verbaler und nonverbaler
Kommunikation und Integrationsarbeit mit anderen Menschen.
Natürlich beinhalten die täglichen
Aufgaben der angehenden Sport- und Fitnesskaufleute zum großen Teil, organisatorische und kaufmännische Ausbildungsinhalte, es handelt sich ja um einen kaufmännnischen Beruf.
Um auf die Bedürfnisse, den sportlichen Spirit im Umfeld der Mitglieder einzugehen und diesen
täglich zu kommunizieren, muß dieser durch den/die Auszubildenden/Auszubildende verinnnerlicht
und gelebt werden.
Die Auszubildenden sollten interkulturelle Kompetenzen, eine große Offenheit gegenüber Menschen
unterschiedlicher Kulturen und unterschiedlicher Lebensstile mitbringen, da jede einzelne Sportart
unterschiedliche Menschen, mit individuellen Sportkulturen hervor bringt.
Dieses Thema werde ich in einem anderen Beitrag noch vertiefen.
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